最新消息
台中地區-11/2(一)現場免費法律諮詢~ 名額有限(◉´`◉) 請點此連結加入LINE了解活動詳情~ 台中地區-11/2(一)現場免費法律諮詢~ 名額有限(◉´`◉) 請點此連結加入LINE了解活動詳情~ 
首頁 事務所專欄 法律知識庫 成功案例 服務項目 看新聞學法律 我們的團隊 聯絡我們

事務所專欄 Articles & Cases

律師團隊親自撰寫・法律專欄與成功案例

共 511 篇

法律專欄 其他民事法律 ・2019/09/23

刑事「誹謗罪」與民事「名譽權侵害」

一、刑是誹謗罪判無罪,不表示民事侵害名譽權就一定不成立: 民法第195條第1項規的「名譽權侵害」與刑法誹謗罪並非相同的,名譽為人格之社會評價,名譽有無受損害,應以使…

法律專欄 家事事件 ・2019/09/21

訂婚後悔婚,可以要求返還聘金嗎?

依我國習俗和禮數,男女決定結婚後,男方需要交付聘金給女方家長,在法律關係上是贈與,而贈與的原因則是訂定婚約。但如果婚因故不結了,男方可以要回這筆聘金嗎? 請求返…

法律專欄 其他民事法律 ・2019/09/12

發出一般人不能容忍的噪音應負損害賠償責任

問題焦點: 鄰居尤其是大樓上下樓層住戶間,上面樓層的住戶發生之聲響噪音,嚴重影響樓下住戶的居住品質時可否請求損害賠償?答案是肯定。最高法院曾在92年台上字第164號…

法律專欄 車禍問題 ・2019/09/04

車禍肇事者身亡,繼承人仍判須賠償被害人家屬

在臺灣因為民眾普遍未能遵守交通規則或超速,導致交通意外事故頻繁,人身傷亡的比例也相當高,行車上用路人不僅需要注意對向來車及車前狀況,更要眼觀四面、耳聽八方,謹…

法律專欄 其他民事法律 ・2019/08/31

承攬人有無請求定作人完成協力事項之權利?

◆案件事實 某A承攬B公司之裝潢工程,但在施工時,需要B公司協助進行斷電,以維護A的施工安全,但B公司為了衝訂單,一直遲遲不進行斷電讓A得以施工,最終導致A延誤工期,請…

法律專欄 其他民事法律 ・2019/08/28

日常生活中常見的代理行為-談表見代理

一、案例事實: 土地及土地上房屋所有權人A,將其所有權狀、印鑑章、印鑑證明、身分證等文件,交於其姊B,同意B以其名義向銀行辦理借款並設定抵押權,結果B持該等文件用A…

法律專欄 其他民事法律 ・2019/08/26

土地被占用,未必可以拆屋還地-談「權利濫用」

一、爭執所在 土地所有人土地被他人無權占有,而訴請拆屋還地的案例很多,但大部分占有人官司卻都敗訴。惟也有少數案例占有人主張「權利濫用」贏得勝訴的。最高法院104年…

法律專欄 其他民事法律 ・2019/08/21

是見義勇為還是好管閒事-談「無因管理」

一、事實案例: 本案例涉及最高法院對民法第176條第1項適法無因管理之成立及法律效果的見解。案例事實略為:A為B公司的前員工,原本已於101年12月28日離職,但因故又和B公…

法律專欄 債務協商、更生及清算 ・2019/08/14

可否請掛名協會強調政府立案之業者代辦債務清理?

債務問題很多民眾因為經濟因素,沒有上法院的經驗又不知道該如何處理? 多會先上網搜尋免費的諮詢管道,除了律師外也有許多協會的網站(例如法律扶助促進協會、扶助協會、…

法律專欄 強制罪 ・2019/08/07

違法吸金涉及銀行法 重要法院見解

(一)臺灣高等法院臺南分院106年度訴字第9號民事判決:附帶民事訴訟,係因犯罪而受損害之人,為請求回復其損害,於刑事訴訟程序附帶提起之民事訴訟,故提起是項訴訟,須…

法律專欄 其他刑事案件 ・2019/08/02

測謊

一、測謊鑑定形式必須符合測謊基本要件,始有證據能力(才可以當作證明犯罪事實的證據),其基本要件: 1.經受測人同意配合,已告知得拒絕受測,以減輕受測者不必要之壓力。…

法律專欄 訴訟程序及書狀 ・2019/07/31

刑事案件的重要見解

一、遇有被告抗辯其未有如警察局的警詢筆錄或檢察官的偵訊筆錄所載之陳述時,應先調取該詢(訊)過程之錄音或錄影帶,加以勘驗(最高法院94年度台上字3958號)。 二、並無「案…

法律專欄 勞資糾紛 ・2019/07/27

資遺符合自請退休要件之勞工,雇主仍須給付退休金

◆案例事實 勞工甲在公司工作二十五年了,為適用勞退舊制之勞工,老闆一直苦惱甲如果退休,要付給甲一大筆退休金,處心積慮不想付這筆退休金。某天甲開車出車禍肇事逃逸,…

法律專欄 債務協商、更生及清算 ・2019/07/24

欠銀行卡債無法償還,聲請「債務清理」的程序

注意事項: 一、從聲請至案件終結約3個月~1年不等。 二、專業問題宜請教合法執業的律師。

法律專欄 勞資糾紛 ・2019/07/22

雇主勞保高薪低報,無損益相抵原則適用

◆案件事實 小劉受雇於甲公司,每月薪資4萬5千元,但雇主都只為小劉投保最低工資的勞保級距,小劉雖然知情,但未了不與老闆起爭執,所以未表示反對,也因此少繳勞保費的自…